El día viernes 29 de Septiembre, se llevó a cabo una reunión de trabajo con el equipo técnico y los asesores del Director Nacional. En la misma estuvieron presentes los dirigentes nacionales Magaly Troncoso, Yasna Frías y René Morales. Por su parte, la autoridad institucional estuvo representada por el Subdirector de Administración y Finanzas, Sergio Palma, las asesoras Julia Panez y Andrea Klaucke y la jefa de Recursos Humanos, Jacqueline Durán, además de Pedro Olea, jefe nacional de DDHH.
En la ocasión, se abordaron las situaciones pendientes de nivelación. En ese tenor, la autoridad manifestó no contar con los recursos necesarios para satisfacer esta demanda, instalada y trabajada responsablemente por Adiptgen, desde hace más de un año y medio. Ante la insistencia del Gremio, en orden a consignar la decepción por esta respuesta, los representantes de la autoridad señalaron que estudiarían la posibilidad de promover alguna mejora al respecto, sin señalar plazos ni acciones concretas.
Del mismo modo, se ratificó la negativa a considerar la fórmula propuesta por Adiptgen -y en un primer momento asumida por el propio Director Nacional-, de la Compresión de la Planta, a fin de proveer los cargos actualmente vacantes. La respuesta, en esta oportunidad, fue que los cargos de la planta están sujetos al Reglamento de Concursos para Funcionarios de Administración Pública, impidiéndose la posibilidad de una excepción para con los funcionarios regidos por el Estatuto Administrativo.
Compañeras y compañeros; no nos cabe sino denunciar la insensibilidad evidenciada por la autoridad ante los graves problemas que afectan al estamento no uniformado de Gendarmería, protagonista esencial de las tareas de la reinserción social que debe desarrollar la Institución. Hemos acudido responsablemente a todas las instancias de diálogo y negociación con la autoridad, en las que se han representado nuestros planteamientos desde una fundada perspectiva técnica, pero también con un sentido de reparación y justicia para los operadores no uniformados del sistema. Después de casi dos años de interactuar con la autoridad, nos vemos con un proceso de Nivelación truncado y desvirtuado en sus procedimientos que, más que reparar las distorsiones que denunciáramos profusamente durante el año 2016, las profundiza, al aplicar unilateralmente criterios no contemplados en la etapa de negociación, y pretendidamente legitimados mediante la utilización de actores nunca validados por nuestra institucionalidad gremial.
Conscientes de que los resultados de la negociación actual con la autoridad son desalentadores, Adiptgen seguirá comprometida en el esfuerzo por alcanzar los objetivos propuestos, recurriendo a todos los mecanismos e instancias que permitan avanzar en la consecución de nuestros propósitos. En este escenario, hemos iniciado gestiones a nivel gremial, político y jurídico, que nos permitan denunciar y posicionar nuestras reivindicaciones.
Fraternalmente,