1) Protocolo de Acuerdo

 

a) Mesa de movilidad: el 31 de enero se despachó la última minuta del servicio, conteniendo el detalle presupuestario, y dando respuesta a todas las observaciones hechas por el Ministerio de Justicia. De acuerdo al cronograma, corresponderá a esa cartera presentar esta propuesta a la Dipres, durante el mes de febrero.

b) Instalación de mesa de protocolo de seguridad y estudio y análisis de estatuto especial de personal para las y los funcionarios no uniformados: en el mes de marzo se constituirán ambas instancias y se definirá un cronograma de trabajo.

c) 105 reposiciones: el proceso se está desarrollando a fin de que al 31 de marzo, estén provistos los cargos.

 

2) Traslados: se analizaron varias solicitudes en este ámbito, hechas por las distintas directivas regionales, por razones sociales y humanitarias. Se presentó el detalle de cada caso, habiendo una buena acogida por parte de la autoridad, que entregará respuesta sobre traslados en marzo del presente año.

 

3) Reposiciones: el Directorio Nacional cumplió con entregar a las autoridades administrativas la documentación pertinente de los casos presentados por la directivas regionales, y cuyos resultados también serán verificados durante el mes de marzo.

 

4) Descanso reparatorio: la resolución que contiene a los eventuales beneficiarios se encontraría lista para la firma del Director Nacional. Se hizo presente la interpretación extensiva que hace Adiptgen respecto de la ley 21.409, en el sentido que comprende a todo el personal -sea profesional, técnico, administrativo, auxiliar, etc- que trabajó en pandemia (relacionado al Covid-19) extendiéndose también a las áreas administrativas y técnicas.

 

5) Asignación de movilización: ante la respuesta de la Contraloría General de la República, que señala que sólo se otorgaron facilidades de pago a las y los funcionarios, se solicitó al servicio interceder, para conocer los criterios que sustentaron este respuesta del ente contralor, y conjuntamente con ello, gestionar la posibilidad de ampliar los plazos de pago.

 

6) Se abordaron los cobros por concepto de rechazo de licencias médicas, solicitándose por Adiptgen, cautelar las instancias y los plazos que otorga la ley, para las y los afectados.

 

7) Convenio Senda: la resolución del convenio esta firmada, por lo que se están elaborando los contratos a honorarios respectivos, para posteriormente proceder a los pagos.

 

8) En atención a los reparos sobre la información publicada respecto a los puntajes de las pruebas de concursos de encasillamiento, se informa que se está revisando, y se publicará una nómina actualizada.

 

9) Incendios: en las regiones de Ñuble, Biobío y otras que pudieran verse afectadas, se solicitó que se adopten las medidas de resguardo de la seguridad y salud de las y los funcionarios que laboran en las distintas unidades, procediendo el Director Nacional a instruir a las respectivas autoridades regionales sobre la materia.

 

10) Se entregó un listado detallado de los funcionarios/as del área de salud de todo el país, contratados en el contexto de pandemia, y que no tendrían confianza legítima para que se revise la continuad de sus labores en el servicio. Adiptgten, por cierto, considera que deben continuar en sus funciones.

 

11) Finalmente, se consigno revisar los avances y hacer seguimiento de todas las materias aquí descritas, en el mes de marzo.