Reunión con jefa de Gabinete del Ministerio de Justicia y autoridades ministeriales Destacado

Este martes 12 de abril, el ejecutivo del Directorio Nacional Adiptgen se reunió con la jefa de gabinete del Ministerio de Justicia, Paulina López y el asesor del subsecretario, Mario González. En la ocasión, se abordaron diferentes temáticas que preocupan a las y los trabajadores no uniformados.

 

En primer lugar, se expresó la necesidad de agilizar los procesos concursales, para que se puedan cumplir los seis procesos comprometidos normativamente. 

En ese sentido, se reiteró la importancia de generar un estatuto especial para el personal no uniformado que nos permita contar con una efectiva carrera funcionaria y se reconozca la experiencia en el servicio, que propenda además corregir las distorsiones que generan las facultades discrecionales de asignación de grados en las nuevas contrataciones.

Por otro lado, se abordó el nefasto dictamen 24.526 del 2 de octubre de 2018 de la Contraloría General de la República, que exige requisitos no contemplados en la ley 19.195 de 1993. Esto es, 20 años en calidad de planta en unidad penal. Se indicó que Adiptgen, durante la tramitación de la ley 21.209 en el congreso y en el seno de la Comisión de constitución, legislación, justicia y reglamento, propuso un articulo interpretativo de la citada ley de 1993, el que contó con el apoyo irrestricto del actual Presidente Gabriel Boric y su equipo asesor.

En ese tenor, se nos solicitó hacer llegar dicho articulado, para que sea derivado a la autoridad ministerial prontamente.

Se planteó también la necesidad de recursos en las distintas áreas, confirmándose que existe un nuevo instructivo presidencial -número 4- que permite mayor flexibilidad en contrataciones y reposiciones.

Finalmente, se planteó que las subdirecciones y demás directivos del servicio privilegien a funcionarios y funcionarias de carrera, con expertiz técnica y conocimiento en el servicio, lo que fue acogido por la autoridad ministerial, abriéndose la disposición para generar mesas de trabajo y no dilatar los temas relevantes para las y los trabajadores no uniformados de Gendarmería de Chile.

Share this article

Deja un comentario