Como Adiptgen, expresamos no sólo nuestra preocupación por este nuevo dictamen, sino además rechazamos de manera categórica este cambio de criterio, que en definitiva obliga a las y los funcionarios a acudir a tribunales y no al ente contralor, y desconoce el principio de confianza legítima como una herramienta de defensa de las y los trabajadores, desentendiéndose además la Contraloría de sus propias jurisprudencias administrativas.

Adiptgen subraya, como una acción concreta ante este escenario, que cobra especial relevancia estar afiliado a una asociación como la nuestra, que los represente ante la autoridad institucional respectiva, en términos de gestión y también jurídicos. Esto, además, considerando que las notificaciones respectivas de no prórrogas de contrata se hacen dentro del mes de noviembre de cada año.

Ser parte de Adiptgen, asegura una protección frente a una no prórroga o término de contrata que no goce de la confianza legítima. Adiptgen las y los asesorará y redactará los recursos de protección ante la Corte de Apelaciones y Corte Suprema.