En primer lugar, se abordó la cuestión relativa al porcentaje del 10% de dotación regional establecido para la constitución de los directivos regionales de Adiptgen. En este contexto, el Directorio Nacional formalizó la petición de que dicha cantidad sea exigida específicamente para el personal afecto al estatuto administrativo y no considerando a todas las plantas, ya que con ello podría implicar privar al estamento no uniformado de una organización gremial cuyos estatutos se han estructurado y establecido con el fin de defender y proteger a los trabajadores no uniformados.

En este sentido, se explicitó que la normativa jurídica que regula a los funcionarios/as no uniformados no es idéntica a la del estamento uniformado, agregando que -aunque algunas organizaciones uniformadas consideren en sus estatutos al personal no uniformado- este último representa una mínima parte de estas organizaciones, siendo necesaria la existencia de una asociación que represente especificamente a este estamento, lo que ha hecho Adiptgen por 31 años.

La autoridad solicitó hacer una presentación a la Dirección del Trabajo con los fundamentos expuestos.

Además, se hicieron presente a las autoridades una serie de situaciones que hoy impiden el libre ejercicio de las actividades gremiales.

Finalmente, como Directorio Nacional, señalamos que la Dirección del Trabajo, dentro de sus facultades interpretativas, puede buscar aquellas que garanticen la debida protección y representación de las y los trabajadores.

Sobre estas y otras gestiones, las y los mantendremos, como siempre, oportunamente informados/as.