El día 3 de junio, el Directorio Nacional Adiptgen sostuvo reunión con la máxima autoridad del servicio, jefe de gestión de personas y asesores de gabinete. En el encuentro, se abordaron distintos temas y solicitudes de asociados y asociadas de todo el país.
En primer lugar, se abordaron las reclamaciones de teletrabajo, en especial en aquellas exigencias que no estaban ni en la ley, ni en la resolución, ante lo cual se dispuso, por parte de la autoridad del servicio, la revisión y/o corrección de cada uno de los casos planteados. Luego, se abordaron las múltiples solicitudes de traslado y cambios de funciones, por razones humanitarias. Algunos casos fueron acogidos y otros quedaron pendientes de revisión.
Asimismo, se abordaron los reclamos por no pago de viáticos, que se estarían produciendo en algunas regiones, entre otras materias.
Seguiremos realizando gestiones en beneficio y resguardo de nuestras y nuestros socios.
En oficinas de Fenatrapech, se realizó una nueva sesión de la reunión mensual programada con la gerencia de personas. En principio, se revisó la minuta y acta de la reunión de abril, que contemplaba la revisión de la mesa de desarrollo de carrera, el plan piloto de exámenes aleatorios de alcohol en las instalaciones del DAO, lo relativo a adenda mujeres, a los interferiados en refinerías, DAO y Casa Matriz y otros temas.
Este jueves 16 de mayo, el Directorio Nacional Adiptgen sostuvo un encuentro con la unidad de fiscalía y gestión de personas, con el propósito de presentar la propuesta de Adiptgen sobre estructuras de las plantas no uniformadas, cuyo principal insumo, es el estatuto especial de personal, en cuyo planteamiento subyace el justo anhelo de asimilarnos a las mismas condiciones de promoción que los otros estamentos del servicio, teniendo en cuenta que en el artículo primero del Decreto Ley 2859 -Ley Orgánica de Gendarmería de Chile- que establece la misión institucional en términos universales, es decir, atención, vigilancia y contribución a la reinserción social, sin distingos, tal como lo hemos representado desde siempre.
En una nueva gestión gremial, el día viernes 10 de mayo, el Directorio Nacional Adiptgen, concurrió a dependencias del Ministerio de Justicia una vez con concluida la reunión de trabajo, para hacer entrega de una PROPUESTA DE INCORPORACIÓN DE LOS CARGOS VACANTES EXISTENTES EN LAS PLANTAS DEL PERSONAL NO UNIFORMADO, AL ÚLTIMO DE LOS CONCURSOS QUE ESTÁN REGULADOS EN EL ARTÍCULO 3RO TRANSITORIO DEL DFL 59, A TRAVÉS DE UNA LEY MISCELANEA DURANTE EL AÑO 2024, la que vendría a aumentar los cupos disponibles en el último de los concursos de ingreso a las plantas, regulado por el citado Decreto con Fuerza de Ley.
En esta eventualidad, a los actuales 194 cupos concursales, se suman 294 cargos vacantes aproximadamente, dando una cifra total de 488 cupos para el citado certamen concursal.
El documento está disponible en www.adiptgen.cl
Adiptgen continuará incansable para conseguir mejoras para las y los funcionarios no uniformados.
A propósito de la inquietud generada por la implementación del último de los procesos concursales, este Directorio Nacional hizo entrega de un reclamo formal que consigna diversas situaciones que suscitaron desconfianza y legítimo malestar en los asociados/as de Adiptgen.
Complementariamente, en el mismo documento, se insistió una vez más en la demanda histórica de nuestras y nuestros asociados, en orden a que estos procesos sean realizados en igualdad de condiciones que el resto de los estamentos del servicio, considerando cuestionarios, tiempos, materias atingentes, entre otras.
Finalmente, y en esta misma línea, Adiptgen señaló lo siguiente: “cabe recordar que el estamento no uniformado está conformado en más de un 60% por personal femenino, muchas de ellas madres, jefas de hogar, que está sobrellevando abusivas cargas laborales que han provocado afectaciones importantes tanto a la salud física como psíquica. Sumato a todo lo anterior, se le somete a un estrés laboral y familiar, al estudio de un listado infinito de materias, leyes, reglamentos y otros documentos”.
Revisa el documento a continuación
En el día internacional del trabajo , Adiptgen, como organización que representa a las y los trabajadores penitenciarios no uniformado de Gendarmería de Chile, envía un saludo fraterno de unidad y solidaridad con todos/as las y los trabajadores .
Que la unidad nos permita seguir avanzando en la consecución de nuestras demandas históricas, ya que aún nos queda un largo camino de luchas, de esfuerzos y perseverancia en mejorar las condiciones laborales de todos/as.
Por más difícil y complejo que sea el camino, nuestras convicciones no nos harán desfallecer y persistiremos hasta alcanzar las legítimas demandas de los/as trabajadores que nos mandatan en esta luchas.
Viva el 1 de mayo!!!
Vivan las y los trabajadores!!!!!
Este 19 de 2024, el Directorio Nacional Adiptgen sostuvo reunión con el jefe de Gestión de Personas y el Departamento de Contabilidad y Presupuesto, a fin de abordar los siguientes temas:
